Armin Preis Management Consulting

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Management Coaching / Executive Coaching

Echtes Feedback für echte Führungskräfte

01.

Führen

Eignen Sie sich Methoden an, die Ihnen erlauben auch in schwierigen Situationen effizient und empathisch zu führen. Eine Auswahl an Methoden:

  • Führen mit Körpersprache und Stimme
  • Sprachmuster der Führung lernen
  • Ankern von ressourcenreichen Zuständen

02.

Entscheiden

Jeder Mensch verfügt über unbewusste Entscheidungsstrategien. Auch bei subjektiv rationeller Entscheidungsfindung haben unbewusste Denkmuster und Entscheidungsstrategien einen entscheidenden Einfluss auf Ihre Entscheidungen. Lernen Sie Ihre effizienten Denkmuster für sich zu nutzen:

  • Herausfinden Ihrer unbewussten Entscheidungsstrategien
  • Verstehen ihrer Metaprogramme und Motivationsstruktur
  • Entwicklung von Handlungsstrategien und State-Management-Strategien

03.

Motivieren

Jeder Mitarbeiter ist ein komplexes Individuum mit unzähligen Motivationsstrategien, Wertehierarchien und Bedürfnissen. Lernen Sie auf Mitarbeiter einzugehen und deren persönliche Eigenschaften für Ihre Motivationsaufgabe zu nutzen.

  • Verstehen verschiedener Motivationsstrategien
  • Verwendung bevorzugter Sinneskanäle
  • Werte und Glaubenssätze ihr Mitarbeiter erkennen
  • Metaprogramme erkennen und nutzen

04.

Reflektieren

Die tägliche Arbeit im Management muss genauso wie Geschäftsprozesse regelmäßig reflektiert, überdacht und angepasst werden. Erst diese Kybernetik ermöglicht eine zuverlässige Steuerung des eigenen Erfolgs.

  • Dissoziations- und Reflexionstechniken
  • Kreativitätstechniken
  • Interne Ressourcen reaktivieren
  • Besinnung auf innerste Werte

  Um zu gewährleisten, dass Ihre Führungskräfte optimal mit ihren Kräften haushalten und sich individuelle Strategien für schwierige Situationen aneignen, bieten wir Ihnen professionelles Coaching und Supervision.

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