Armin Preis Management Consulting

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Change Management

Change Management in Unternehmen ist auf Grund der Komplexität von Organisationen einerseits und extrem dynamischen Organisationsumfeldern andererseits eines der schwierigsten und gleichzeitig nutzbringendsten Beratungsthemen.

Armin Preis berät Unternehmen mit einem interdisziplinären Ansatz. Aufbauend auf den Kern-Werten und der Kultur einer Organisation wird ein nachhaltiges Beratungskonzept, mit möglichst hohen Wirkungsgrad umgesetzt. Situationen, die nach Change Management verlangen:

  • Starke und abrupte Veränderungsprozesse im dynamischen Marktumfeld
  • Neuausrichtung von Unternehmensstrategien
  • Veränderung und Stärkung von Unternehmenskultur
    • Unter Einbeziehung von Menschen, Organisationseinheiten, Organisations-Umfeldern, Managementebenen, IT und Infrastruktur werden mittels klassischen Top-Down und agilen Bottom-Up Ansätzen nachhaltige Veränderungen initiiert.

Management Consulting Veränderung